18001, UCZELNIA

POLSKA   NORMA

Polski       Komitet             

Normalizacyjny

              PN-N-18001

styczeń 2004

Zastępuje

PN-N-18001:1999

Systemy zarządzania bezpieczeństwem

i higieną pracy

Wymagania

<Ś> Copyright by PKN, Warszawa 2004              nr ref. PN-N-18001:2004

Wszelkie prawa autorskie zastrzeżone. Żadna część niniejszej normy nie może być zwielokrotniana jakąkolwiek techniką bez pisemnej zgody Prezesa Polskiego Komitetu

Normalizacyjnego

2

PN-N-18001:2004

Spis treści

Przedmowa

Wprowadzenie

1      Zakres normy

2      Powołania normatywne

3      Definicje

4      Wymagania dotyczące systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

4.1 Wymagania ogólne

4.2 Zaangażowanie kierownictwa oraz polityka bezpieczeństwa i higieny pracy

4.2.1               Zaangażowanie najwyższego kierownictwa

4.2.2               Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy

4.2.3               Współudział pracowników

4.3              Planowanie

4.3.1              Wymagania ogólne

4.3.2               Wymagania prawne i inne

4.3.3               Cele ogólne i szczegółowe

4.3.4               Planowanie działań

4.4              Wdrażanie i funkcjonowanie

4.4.1               Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia

4.4.2               Zapewnienie zasobów

4.4.3               Szkolenie, świadomość, kompetencje i motywacja

4.4.4               Komunikowanie się

4.4.5               Dokumentacja systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

4.4.5.1                        Postanowienia ogólne

4.4.5.2                        Nadzór nad dokumentami

4.4.5.3                        Nadzór nad zapisami

4.4.6               Zarządzanie ryzykiem zawodowym

4.4.7               Organizowanie prac i działań związanych ze znaczącymi zagrożeniami

4.4.8               Zapobieganie, gotowość i reagowanie na wypadki przy pracy i poważne awarie

4.4.9               Zakupy

4.5              Sprawdzanie oraz działania korygujące i zapobiegawcze

4.5.1               Monitorowanie

4.5.2               Badanie wypadków przy pracy, chorób zawodowych i zdarzeń potencjalnie wypadkowych

4.5.3               Auditowanie

4.5.4               Niezgodności oraz działania korygujące i zapobiegawcze

4.6 Przegląd zarządzania

4.7 Ciągłe doskonalenie

Załącznik A (informacyjny)   Bibliografia

4

PN-N-18001:2004

Przedmowa

Niniejsza norma została opracowana przez KT nr 276 ds. Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy i zatwierdzona przez Prezesa PKN dnia 3 listopada 2003 r.

Niniejsze drugie wydanie PN-N-18001 zastępuje PN-N-18001:1999, która została znowelizowana pod wzglę­dem technicznym. Znowelizowane zostaną również pozostałe normy serii PN-N-18000, tj. PN-N-18002:2000 i PN-N-18004:2001.

Niniejsza norma jest zbieżna z postanowieniami dokumentu Międzynarodowej Organizacji Pracy pt. "Guideline son occupational safety and health management systems" (ILO-OSH 2001) [7]. W myśl punktu 2.2 wymienionego dokumentu niniejsza norma razem ze znowelizowanymi normami PN-N-18002 i PN-N-18004 pełni rolę wytycznych krajowych dotyczących dobrowolnego stosowania i wdrażania systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wszystkie te normy stanowią transpozycję postanowień dokumentu ILO-OSH 2001 z uwzględnieniem polskiego prawa, warunków i praktyki.

Norma zawiera załącznik informacyjny A.

PN-N-18001:2004

Wprowadzenie             

Wiele organizacji jest zainteresowanych podejmowaniem systematycznych działań na rzecz poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Skuteczność tych działań wymaga, aby były prowadzone w ramach uporząd­kowanego systemu zarządzania wdrożonego w tych organizacjach. Wynika to przede wszystkim z faktu, że właściwe zarządzanie jest najskuteczniejszym sposobem zapewnienia odpowiednio wysokiego poziomu bez­pieczeństwa i higieny pracy, pożądanego zarówno ze względu na konieczność przestrzegania przepisów praw­nych obowiązujących w tej dziedzinie, oczekiwania społeczne, jak i na możliwość uzyskania pozytywnych efektów ekonomicznych dla organizacji oraz w skali całego państwa.

Podstawowym celem niniejszej normy jest wspomaganie działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez określenie wymagań dotyczących skutecznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i hi­gieną pracy. Niniejsza norma została opracowana w sposób umożliwiający zastosowanie jej przez każdą organi­zację, niezależnie od rodzaju działalności i wielkości. Analogicznie jak w normach PN-EN ISO 14001:1998 [4] oraz PN-EN ISO 9001:2001 [2], model systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oparty jest na koncepcji ciągłego doskonalenia. Zastosowany w niniejszej normie model przedstawiono na rysunku 1.

Zaangażowanie

kierownictwa oraz

polityka BHP

Planowanie

Sprawdzanie oraz

działania

korygujące i

zapobiegawcze

 ...