Zgryźliwość kojarzy mi się z radością, która źle skończyła.
INSTRUKCJA BHP
ZGRZEWARKA DO TKANIN
ZASADY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.
1. Zgrzewarka do tkanin powinna być obsługiwana przez pracownika, który ukończył osiemnaście lat, posiada dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy oraz został przeszkolony w zakresie bhp.
2. Przed przystąpieniem do wykonywania pracy przy użyciu zgrzewarki do tkanin należy sprawdzić jej stan techniczny i usunąć ewentualne usterki.
3. Zabrania się kategorycznie obsługi zgrzewarki przez pracowników młodocianych oraz pracowników nie posiadających uprawnień do jej obsługi.
4. Nie należy zostawiać włączonej zgrzewarki bez nadzoru.
5. Stanowisko pracy powinno być właściwie oświetlone.
6. Stanowisko pracy oraz najbliższe jego otoczenie należy utrzymywać w należytym porządku i czystości.
7. Przewody zgrzewarki powinny być tak zainstalowane, aby nie stwarzał zagrożenia w trakcie wykonywania pracy oraz w czasie poruszania się na stanowisku..
8. Włącznik zgrzewarki , nie może być uszkodzony . W przypadku stwierdzenia uszkodzenia włącznika nie wolno uruchamiać zgrzewarki , ponieważ istnieje niebezpieczeństwo porażenia prądem elektrycznym.. Każdą tego typu usterkę należy zgłosić elektrykowi zmianowemu, lub przełożonemu.
9. Zabronione jest dokonywanie jakichkolwiek przeróbek i napraw instalacji
PRACOWNIK OBSŁUGUJĄCY ZGRZEWARKĘ POWINIEN:
1. Zapoznać się z dokumentacją procesu technologicznego.
2. Być świadomy występujących zagrożeń przy wykonywaniu pracy na zgrzewarce
3. Dokładnie sprawdzić stan techniczny zgrzewarki przed rozpoczęciem pracy.
4. Wykonywać wyłącznie prace zlecone przez przełożonego (pracodawcę) i zgodnie z dokumentacją,
5. Ustawić żądaną temperaturę czas zgrzewania oraz sprawdzić czy działa sygnał dźwiękowy oznaczający zakończenie procesu zgrzewania.
6. Dbać o czystość stołu roboczego.
7. Dbać aby podczas pracy maszyny wszystkie zabezpieczenia i osłony były prawidłowo zamocowane i ustawione.
8. Dbać aby stanowisko pracy posiadało właściwe oświetlenie i wentylację,
9. Każdy zaistniały wypadek zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu lub pracodawcy.
10. W razie zaistniałego wypadku przy pracy zabezpieczyć miejsce zdarzenia do czasu przybycia zespołu powypadkowego.
OBSŁUGUJĄCEMU ZGRZEWARKĘ ZABRANIA SIĘ:
1. Wykonywania wszelkiego rodzaju prac niezgodnych z procesem technologicznym.
2. Wykonywania pracy w podczas zdjętych osłon i zabezpieczeń.
3. Gromadzenia na stanowisku roboczym zbędnych narzędzi, materiałów .
4. Pozostawiania włączonej zgrzewarki bez nadzoru.
5. Zezwalania na obsługę zgrzewarki osobom niepowołanym.
6. Dotykania rękami powierzchni grzewczych zgrzewarki podczas cyklu roboczego.
7. Składowania materiałów na stanowisku w sposób utrudniający wykonywanie pracy oraz poruszania się.
8. Naprawiania we własnym zakresie maszyny lub instalacji elektrycznej.
9. Obsługiwania maszyny przy niedostatecznym oświetleniu.
10. Powodowania, aby podłoga na stanowisku pracy była mokra, śliska, zanieczyszczona, zaśmiecona, zatarasowana itp..
11. Lekceważenia zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze maszyny.
CZYNNOŚCI PO ZAKOŃCZENIU PRACY:
1. Wyłączyć zgrzewarkę spod napięcia, Zabezpieczyć maszynę przed przypadkowym włączeniem przez osoby postronne.
2. Posprzątać stanowisko pracy.
UWAGI KOŃCOWE
1. Pracownik zobowiązany jest dbać o powierzone mienie, narzędzia, sprzęt pomocniczy itp.
2. W razie zaistnienia sytuacji nie wymienionej w instrukcji pracownik ma prawo zwrócić się do przełożonego o instrukcję dalszego postępowania.
3. Pracownik zobowiązany jest bezwzględnie przestrzegać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, gdyż za ich niestosowanie można być pociągniętym do odpowiedzialności regulaminowej lub karnej.
Pracowniku pamiętaj:
1. Szanuj i dbaj o powierzone stanowisko pracy i jego wyposażenie,
2. Dbaj o należyty stan narzędzi i maszyn,
3. Dbaj o higienę osobistą, schludny wygląd oraz o czystość na stanowisku pracy,
4. Przestrzegaj przepisy i zasady BHP.
W razie wystąpienia sytuacji, w której istnieje zagrożenie wypadkiem nawet u innych pracowników reaguj. Zwróć się do przełożonego o instrukcje co do dalszego postępowania.
5. Bądź trzeźwy i rozważny – życie i zdrowie masz tylko jedno.
Opracował:
Zatwierdzam