Zgryźliwość kojarzy mi się z radością, która źle skończyła.
praca oznacza uruchamianie procesów psychofizycznych które powodują przestawienie się ustroju z wykonywanych czynnoscina nowy poziom czynnościowy.
Stanowisko pracy składa się z 1)wielkosci wydatku energetycznego WE 2)udziału pracy o charakterze statycznym 3) o charakterze monotypowym
*wydatek energetyczny jest podst. parametrem okreslajacym ilosc energi
Metoda gazownicza polega na okresleniu wskaznikow wymiany gazowej pracownika
przy pracy z otoczeniem.
Metoda telemetryczna polega na pomiarach tętna oraz oblicza odpow. czestotiwosci skurczow serca przeprowadza się tez resustytacje.
*Metoda tabelaryczna chronometrażowa -wyodrębnienie czynności elementranych - posegregowaniu ich na jednost elem.zawartych w tabelach okreslajacych wartosci
jednostkowego WE - przeprowadzeniu dokładnego chronometrażu czasu czynnosci wykonywanych przez pracownika - skonfrontowaniu wyniku z wartosciami przypisanymi
dla danej kategorii stopnia ciężkości pracy * wysiłek statyczny * Monotypowość do analzy bierze się pod uwagę:-stopień ograniczenia ruchowego - wielkosc rozwijacych sil przez miesnie - liczbę powikłań
Rytmizacja pracy to mniejsze zużycie energii przez pracownika * Skutki dynamicznego obciążenia człowieka - hamuje wydalanie soków trawiennych - zmniejsza objętość
wody ustrojowej - zmniejsza objetosc bieżącej wody - zwiększa predkosc przeplywu krwi * Ocena obciazenia psychicznego - zwiazana z: odbiorem inf - podejmowaniem decyzji
- wykonywaniem czynnosci - OP zalezy od parametrow wysilku psych - dokladnosci wykonywanej czynnosci - waznosci podejmowania decyzji - złożnosci wykonywanej pracy
* Metody badania obcążenia psych bada sie najczesciej: - liczbę wysylanych inf w jednostce czasu(analiza ilosciowa) - liczbe bledow (analiza jakosciowa pracy) - czas reakcji
- zdolnosc do wykonywania zadania dodatkowego.
** Okresy w procesie pracy - okres podst - okres wyjsciowy - okres nauki - okres rownowagi roboczej - okres zmeczenia
Ocenę monotoni pracy przeprowadza się w oparciu o badania cech pracy: niezmienności procesu pracy, niezmienności warunków pracy(środowiska),konieczność zachowania stałego napięcia, stopień skomplikowania wykonywanych uwagi operacji. Przeciwdziałania monotonii koncentruje się w 4 zabiegach organizacyjnych :1)przy wykonywaniu prac prostych i powtarzalnych należy mieć świadomość jaką role spełniają w procesie produkcji;2)przy wykonywaniu jednostajnej pracy szukać interesujących szczegółów; 3)stworzyć warunki zewn. Zmniejszające poczucie jednostajności (otoczenie,kolorystyka, muzyka); 4)stosować zmiany stanowisk pracy podczas dnia roboczego.
Zmęczenie-jest to okresowe zakłócenie równowagi procesów życiowych organizmu powodujące spadek zdolności do pracy jest jej następstwem;a) fizyczne-zmiany czynnościowe organizmu przewazającym stopniu układu mięśniowego człowiekazwane też motorycznym;b)psychiczne- zmiany czynnościowe organizmu dotyczą systemu nerwowego człowieka. Czynniki wpływające na proces zmęczenia: sposób odzywiania, zdrowie pracownika, warunki wypoczynku itp. Radiofale - przemysłowe urzadzenia grzejne - urz. radiotelekomunikacyjne, stacje radiowe, radiotelefony- urz. fizykoterpeutyczne i diagostyczne Mikrofale radiospetroskopie, medycyna, radiolokacja, medcyna.
Skutki promieniowania zależą od: - pasma czestotliwosci natężenia czasu eksplozji, tkanek poddanych działaniom pola. Techniczne środki ochrony a) Ekranowanie źródła promieniowania b) Ekranowanie
stanowiska pracy c) E samego pracownika d) wprowadzanie automatyzacji procesow d) wprowadzanie specialnych szkolen uswiadamiajacych zagrozenie
Pr. podczerwone stanowi 50% pr slonecz. W warunkach przemysłowych żródlem IR sa gorace sciany piecow, rurociagi. Wpływa na skóre, narząd wzroku. obciążenie termiczne czł.
Podstawowe zapobieg.a)ustalenie najwyzszych dopuszczanych natezen prom.b)regulacja czasem ekspozycji c)sprzęt ochrony osob na oczy i skored)tech srodki ochrony zbiorowej.
Pr.nadfiolet. jest czescia prom. slon. a w warunkach przemysl. ich zrodlem moga byc:procesy spowalniacza,lampy rteciowea)generuje procesy fotochemiczne podczas ktorych powstaja azot,tlenek azotu wdychanie jest szkodiwe.b)odzialuje szkodliwe na skore i gałkę oczna dzialanie rakotworcze.
Pr.jonizujace okresla sie wszystkie prom.ktore wywoluja jonizacje osrodka materialnego.
* Istnieja zrodla naturalne znajdujace sie w skorupie ziemskiej w materialach budowlanych i organizmie czł. sztuczne: urz do usug medycznych energetyka jadrowa
.Ochrona radiologiczna caloksztalt zwirajacych do zapobiegania narażeniu ludzi i srodowiska na prom jonizujace a w przypadku braku zapobieg zmniejszenie przyszlych skutkow.
Dawki prom a)poziom zawar subst prom w wodzie do picia i zywnosci.b)aktywnosc rodzaj sub prom odprowadzajacych do srodowiskac)wynikow otrzymanych z zastosowanych metod dozymetrii bilogicznej.
Narażone zawody na prom.eksploatacja złóż uranowych produkcja i stosowanie izotopów,badanie materiałowe, radiologia kliniczna,badanie kamieni szlachetnych dzieł sztuk.
Zagrożenie pracowników wibracjami dokuczliwy wplyw drgan na czł to: bezsennosc zmeczenie rozdranienie brak koncentracji.
Objawy chorobowe dotycza głównie:ukladu krazenia,kostnoszkieletowego i nerwowego.
Drgania ogólne o ogolnym dzialaniu na organizm czł przenoszone przez miednice pecy lub boki od 0,7 do 90 Hz. Znaczna wrażliwosc organizmu ludzkiego nastepuje na drgania wstepnie przy czesto.4i 6Hz dla pozycji stojacej 5.
Drganie miejscowe to drganie dzialajace na czł przez konczyny gorne 5,6 do 1400Hz.
Sposoby eliminacji drgan dobor ksztaltow i wymiarow, modyfikacje wibroaktywnosci-stosowanie specialnych łożysk i materiałów z tworzyw sztucznych,własciwe rozumienie zrodel drgan,zmiany parametrow.
Izolacja indywidualna polega na wstawieniu miedzy podlozem a zrodlem drgan materialow wibroizolacyjnych.Przedsiewziecie organizacyjne skracanie dnia pracy,przerwy,zmiany miejsca pracy.
W wiertnictwie spotyka się wiele rodzajów źródeł energii wibro-akustycznej: a)źr. Mechaniczne(drgania ,uderzanie);b)źr. technologiczne(proces wiercenianarzędziem, praca pomp);c) żr. ektryczne;d: żr. hydrodynamiczne(przepływy turbulencyje);e)źr. losowe (pożary, erupcje)
Oświetenie warunkuje:ostrosc widzenia, stopien adaptacji alcoodacji
Ostrosc widzenia to mozliwosc widzenia 2 punktow blisko siebie polozonych 1 mm z odleglosci10cm.
Adaptacja to zdolnosc przystosowania sie wzroku do zmiany natezenia swiatla.Adaptacja wzroku do ciemnosci a inna do swiatla. Nagla zmiana warunkow oswietlenia z ciemnosci do jasnego swiatla nosi nazwe olśnienie.
Akomodacja to zdolnosc przystosowania oka na przedmioty bliskie i dalekie dokonuje sie przez zmiane ksztaltu soczewki oka.
*Szybkosc rozrozniania przedmiotowi stalosc wyraznego widzenia zwieksza sie z podwyzszeniem poziomu oswietlenia.
* Wrazliwosc kontrastowa to zdolnosc do dostrzegania roznicy barw lub jaskrawosci przedmiotow obserwowanych
.* Najlepsze warunki pracy stwarza swiatlo dzienne najwieksze bezpieczenstwo pracy.*
W praktyce przemyslowo stosuje sie oswietlenie gorne i boczne.*Swiato moze byc temp zarowki. Niewłaściwy stan oświetlenia powoduje: szybsze zmęczenie, ból głowy, łzawienie i zmęczenie oczu, pogorszenie samopoczucia, zmniejszenie ostrości widzenia
Hałas-to dźwięk o dowolnym charakterze akustycznym nieporządany w danych warunkach pracy przez daną osobę.
Dźwięk jest zjawiskiem falowym. Rozchodznie się dźwięku polega na powstaniu chwilowych zagęszczeń i rozrzedzeń elementarnych czastek powietrza.
Podział hałasu: słyszalny, infradźwięki, ultradźwięki, ciągły, nieciągły, impulsywny, przemysłowy, komunalny, komunikacyjny.Hałas słyszalny wg.kryteriów: dokuczliwy, uciążliwy, rozumienie mowy, ochrona słuchu, szkodliwości.
Ograniczaie szkodliwości hałasu: eliminacja źródła hałasu, zmniejszenie natężenia hałasu, zmniejszeniu natężenia hałasu, zmniejszenie ekspozycji na hałas, ochrona osobista pracownika(Chełmy, wkładki do uszu), profilaktyka medyczna(badania okresowe).